Creiamo valore dai dati. Insieme.

In TechVenture trasformiamo i dati in software semplice e utile.
Rilasciamo rapidamente, impariamo ancora più in fretta, cresciamo insieme.

Perché lavorare con noi?

Progetti Innovativi

Lavora su soluzioni dati all’avanguardia per diversi settori. Dall’AI e machine learning alle piattaforme dati aziendali, affronterai sfide significative che generano un impatto concreto sul business.

Crescita e Formazione

Espandi le tue competenze in un ambiente collaborativo. Accesso a formazione, conferenze e mentoring da professionisti esperti nel settore dati. Investiamo nel tuo sviluppo continuo.

Cultura del Lavoro Flessibile

Raggiungi le massime prestazioni alle tue condizioni. Sosteniamo il tuo successo con una modalità di lavoro flessibile che include opzioni ibride e orari flessibili. La nostra cultura orientata ai risultati si fida della tua capacità di gestire il tempo in modo efficace, garantendo che il tuo benessere alimenti un ottimo lavoro.

Posizioni aperte

Data Engineer

In Techventure Consulting non ci limitiamo a fornire consulenza: siamo il partner strategico che affianca le aziende nell’affrontare le sfide tecnologiche più complesse e nel realizzare progetti ad alto impatto. La nostra forza è un approccio orientato all’innovazione, alla qualità e alla creazione di valore concreto per i nostri clienti. Operiamo in un ecosistema dinamico e in continua evoluzione, dove curiosità, competenza e capacità di problem-solving sono i pilastri che guidano ogni nostra scelta. Crediamo nella collaborazione, nella crescita continua e nell’adozione delle tecnologie più avanzate per trasformare le idee in soluzioni reali. Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave all’interno dei nostri team di progetto, partecipando a tutte le fasi: dall’analisi iniziale alla realizzazione finale. In particolare, ti occuperai di: Responsabilità principali:
  • Analisi: Identificare e analizzare le problematiche tecnologiche dei clienti, traducendo le esigenze in requisiti chiari e strutturati.
  • Progettazione di soluzioni: Ideare e sviluppare soluzioni strategiche e architetture innovative, in linea con gli obiettivi aziendali e le best practice di settore.
  • Gestione della relazione: Collaborare con i clienti per garantire la comprensione e l’implementazione efficace delle soluzioni, fungendo da punto di riferimento tecnico.
  • Partecipazione attiva: Contribuire al miglioramento dei processi interni e alla condivisione delle conoscenze all’interno del team.
Non cerchiamo solo un curriculum, ma un professionista che condivida la nostra cultura e porti con sé esperienza e visione. Esperienza e competenze:
  • Almeno 2 anni di esperienza come Data Engineer o in ruoli affini.
  • Solida conoscenza di SQL e PL/SQL.
  • Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool ETL: Datastage, Informatica Power Center, Oracle Data Integrator, SQL Server SSIS.
  • Conoscenza di almeno uno dei seguenti tool di Data Visualization: Power BI, Qlik View, Qlik Sense, Tableau, Strategy, Salesforce Analytics, Google Looker Studio.
  • Esperienza operativa con piattaforme Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e conoscenza dei loro principi architetturali.
  • Capacità di affrontare e risolvere problematiche complesse in contesti dinamici e in rapida evoluzione.
Attitudine e visione:
  • Pensiero critico: Sai andare oltre la superficie per individuare la causa reale di un problema.
  • Proattività e autonomia: Prendi iniziativa e gestisci le responsabilità con indipendenza.
  • Collaborazione: Valorizzi il lavoro di squadra e comunichi in modo chiaro e costruttivo.
Perché unirsi a noi? La crescita dei nostri professionisti è al centro della nostra filosofia. Offriamo:
  • Un contesto unico: Un ambiente che valorizza l’iniziativa, dove ogni contributo è riconosciuto.
  • Percorso di crescita personalizzato: Opportunità di lavorare su progetti stimolanti e accedere a formazione e mentorship per accelerare il tuo sviluppo.
  • Un team di esperti: Collaborazione quotidiana con professionisti di alto livello.
  • Retribuzione competitiva: Pacchetto retributivo e benefit in linea con competenze ed esperienza.
Se sei un/una professionista che ambisce a un ruolo di impatto, in un ambiente che valorizza talento e curiosità, inviaci il tuo CV e raccontaci il tuo percorso a info@techventureconsulting.it.

In Techventure Consulting, la nostra missione va oltre la semplice consulenza. Siamo il partner strategico che le aziende scelgono per affrontare le loro sfide tecnologiche più complesse e per realizzare progetti che richiedono una profonda competenza e una visione innovativa. Operiamo in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove la curiosità intellettuale e la capacità di problem-solving sono le nostre risorse più preziose.

Siamo attualmente alla ricerca di un/una Full Stack Developer da integrare nel nostro
team, una figura professionale che desidera non solo applicare le proprie competenze, ma anche contribuire attivamente alla creazione di soluzioni che lasciano un segno. 

Le tue responsabilità e l’impatto sul progetto

La persona che cerchiamo avrà un ruolo chiave all’interno dei nostri team di progetto. La sua attività non si limiterà a un compito specifico, ma coprirà diverse fasi, dall’analisi iniziale alla realizzazione finale.

Sarai responsabile di:

  • Analisi: Identificare e analizzare le problematiche tecnologiche dei clienti, traducendo le loro esigenze in requisiti chiari e strutturati.
  • Progettazione di soluzioni: Ideare e sviluppare soluzioni strategiche e architetture innovative, garantendo che siano in linea con gli obiettivi aziendali e le migliori pratiche del settore.
  • Gestione della relazione: Collaborare a stretto contatto con i clienti per assicurare che le soluzioni proposte siano comprese e implementate efficacemente, fungendo da punto di riferimento tecnico.
  • Partecipazione attiva: Contribuire attivamente al miglioramento dei nostri processi interni e alla condivisione delle conoscenze all’interno del team.


Il profilo che cerchiamo

Non cerchiamo solo un curriculum, ma un professionista che porti con sé un bagaglio di esperienze e una visione del lavoro in linea con la nostra cultura aziendale.

Esperienza e competenze:

  • Comprovata esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Full Stack Developer o in posizioni affini.
  • Solida conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Javascript, Python e i relativi framework di sviluppo (Angular, Spring Boot).
  • Capacità di affrontare e risolvere problematiche complesse in contesti operativi dinamici e in rapida evoluzione.


Attitudine e Visione:

  • Spiccate doti di pensiero critico: Sei la persona che va oltre la superficie per trovare la causa reale di un problema.
  • Proattività e autonomia: Sei in grado di prendere l’iniziativa e di gestire le tue responsabilità con un alto grado di autonomia.
  • Orientamento alla collaborazione: Credi nel valore del lavoro di squadra e sei in grado di comunicare in modo chiaro e costruttivo.


Cosa offriamo in cambio

La crescita dei nostri professionisti è al centro della nostra filosofia. Per questo, offriamo:

  • Un contesto di lavoro unico: Un ambiente che valorizza l’iniziativa, dove ogni contributo è visibile e riconosciuto.
  • Un percorso di crescita personalizzato: L’opportunità di lavorare su progetti
    stimolanti e di avere accesso a percorsi di formazione e mentorship che
    accelereranno il tuo sviluppo professionale.
  • Un team di esperti: La possibilità di collaborare e confrontarti quotidianamente con professionisti di alto livello.
  • Retribuzione competitiva: Un pacchetto retributivo e benefit in linea con le
    competenze e l’esperienza del candidato.


Se sei un/una professionista che ambisce a un ruolo di impatto, in un ambiente che valorizza il talento e la curiosità, ti invitiamo a inviare il tuo CV e a raccontarci il tuo
percorso professionale a info@techventureconsulting.it.

Come lavoriamo (Processo di selezione)

Candidatura
Invia il tuo CV e lettera di presentazione tramite il nostro modulo online. Esaminiamo tutte le candidature con attenzione e rispondiamo entro 5-7 giorni lavorativi ai candidati che corrispondono ai nostri requisiti.
Colloquio introduttivo
Una videochiamata di 30 minuti con il nostro team HR per discutere il tuo background, le tue motivazioni ed aspettative. Condivideremo più informazioni su TechVenture, il ruolo e risponderemo alle tue domande iniziali.
Colloquio tecnico
Un colloquio tecnico con membri del team per valutare le tue competenze e l'approccio al problem-solving. Aspettati discussioni pratiche, revisioni di codice o casi di studio pertinenti al ruolo.
Incontro finale
Incontro con la dirigenza per discutere i dettagli del progetto e allineare le aspettative.

Finalizzeremo i termini dell'offerta e risponderemo a tutte le domande residue. La decisione verrà comunicata entro 2-3 giorni.

Non trovi il ruolo che fa per te? Invia una candidatura spontanea.

Compila il modulo o invia il tuo CV/LinkedIn a: info@techventureconsulting.it

F.A.Q.

Offrite la possibilità di lavorare da remoto?

Si, compatibilmente con le esigenze dei nostri clienti e delle attività progettuali, è prevista una modalità di lavoro ibrida o remota.

Dal momento dell’ultimo step del processo di selezione, entro 3 giorni verrà fornito un feedback sulla candidatura.

La crescita dei nostri professionisti è al centro della nostra filosofia. Per
questo, offriamo l’opportunità di lavorare su progetti stimolanti e di avere accesso a percorsi di formazione e mentorship che accelereranno il tuo sviluppo professionale.

Invia candidatura

CV / Curriculum vitae (solo in formato PDF o Word) - Caricamento file (obbligatorio; formati accettati: .pdf, max 10 MB)